Bewerbungsprozess
Bist du für eine neue Herausforderung bereit oder auf der Suche nach einem geeigneten Karrierestart?
Wirf einen Blick auf unsere offenen Vakanzen innerhalb der TTTech Group, egal ob für Studierende, Absolventinnen und Absolventen, Berufserfahrene oder Führungspersonen. Mithilfe der Filteroptionen findest du genau den Job, der zu dir passt. Ist gerade nicht das richtige für dich dabei? Dann freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
Schritt für Schritt zur erfolgreichen Bewerbung bei TTTech
Klicke auf “Jetzt bewerben!” um zu starten
Gib deine persönlichen Daten in das Bewerbungsformular ein oder importie diese direkt aus deinem Lebenslauf. Alternativ kannst du Informationen aus deinem Xing- oder LinkedIn-Profil übernehmen. Klick dafür einfach auf die jeweilige Schaltfläche.
Lade im Bereich „Anlage“ deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate). Bitte benutze dabei gängige Dateiformate wie PDF, Word (doc, docx), JPEG, PNG oder GIF. Bitte stelle sicher, dass eine maximale Dateigröße von mehr als 15 MB pro Dokument nicht überschritten wird. Auch bitten wir dich, keine Dokumente hochzuladen, die passwortgeschützt sind.
Daher bitten wir dich, unsere Datenschutzrichtlinien zu akzeptieren bevor wir deine Bewerbung entgegennehmen dürfen. Bevor du auf „senden“ klickst, stelle noch einmal sicher, dass du alle relevanten Dateien hochgeladen hast.
Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du von uns eine automatische Empfangsbestätigung per E-Mail.
Wie geht es weiter?
Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig und vergleichen deine Qualifikationen mit den Anforderungen der jeweiligen Position. Du kannst dich darauf verlassen, dass du eine persönliche Rückmeldung von uns erhalten wirst. Wir bedanken uns für deine Geduld.
Sollten wir zu dem Schluss kommen, dass eine andere Position eventuell besser zu dir passen könnte, werden wir dir anbieten, deine Bewerbung in den entsprechenden Bewerbungsprozess aufzunehmen.
Wenn dein Profil mit der Stelle übereinstimmt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, entweder persönlich oder über MS Teams. Bei diesem Termin lernst du deine zukünftige Führungsperson und Recruiting Experts kennen und gibst uns die Möglichkeit, deine persönlichen Kompetenzen und technischen Fähigkeiten besser einzuschätzen. Außerdem erhältst du zusätzliche Informationen über die Position, dein zukünftiges Team und Einblicke in die TTTech Group. Zusätzlich beantworten wir gerne alle deine Fragen.
Wenn unsere gegenseitigen Vorstellungen übereinstimmen, laden wir dich zu weiteren Gesprächen mit unseren Führungspersonen und Recruiting Experts ein. Unser Ziel ist, dir ein umfangreiches Bild zu der Rolle und den damit verbundenen Zielen zu vermitteln und uns die Möglichkeit zu geben, uns noch stärker von deinen Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen.
Nach Abschluss der Interviews treffen wir eine finale Auswahl und geben dir Feedback zum Entscheidungsprozess.
